川瑞公司組織召開傳達學習蜀道集團干部大會精神會議

日期:2022-01-10 瀏覽次數:

       2022年1月7日,蜀道集團召開干部大會。1月10日,川瑞公司于本部35樓會議室組織召開傳達學習蜀道集團干部大會精神會議。會議由蜀道集團副總經濟師,川瑞公司黨委書記、董事長何東主持。


       會上,公司黨委副書記、董事、總經理王偉同志就省委省政府關于集團主要領導的任免職通知,曹立軍副省長的重要講話和省國資委主任馮文生、集團黨委書記、董事長唐勇,集團黨委副書記、副董事長、總經理張勝的表態發言作了細致傳達學習。
       會議要求,公司全體干部職工要堅決服從并擁護省委、省政府的重大決策部署,堅決擁護省委、省政府關于蜀道集團主要領導的任命安排,切實把思想、政治、行動統一到省委、省政府有關蜀道集團的工作部署上來,統一到蜀道集團“十四五”規劃發展部署上來。結合蜀道集團關于川瑞公司的新要求,何東同志對公司下一步工作談了三點意見:
       第一,明晰形勢和問題。要清醒認識公司的客觀情況及阻礙公司可持續、高質量發展的“十二個不利局面”。更要深刻把握公司當前發展階段的“八大有利形勢”,積極進取,主動作為,不斷將堅定的理想信念轉化為推動公司發展壯大的內生動能。
       第二,探尋方法和路徑。一是牢固樹立一個指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為偉大指引,按照集團“十四五”規劃部署,統籌推進高質量黨建、高質量發展、高質量紀檢、重大歷史問題整改等四個方面工作,敢于擔當,砥礪奮進,為公司實現可持續發展、加快發展做大做強做優國有資本貢獻力量。二是嚴格遵循一個重要方法。即以科學的理論指導科學的實踐。重點運用馬列主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義、毛澤東思想的實事求是要義,按照習近平新時代中國特色社會主義思想的以人民為中心重要要求,全面總結并吸取公司過往發展的歷史經驗教訓,為公司新發展謀劃有效措施。三是廣泛形成四個重要認識。發展是第一要務、創新是第一動力、人才是第一資源、穩定工作壓倒一切。四是奮力開展好四項重點工作。重大仲裁案件務必取得關鍵轉折、發展思路務必取得集團支持、公司債展期務必取得良好進展、國企改革三年行動務必圓滿完成。
       第三,拓展格局和能力。一是“謀大事者,首重格局”。始終立足“兩個大局”、心懷“國之大者”,立大志、明大德、成大才、擔大任。要對實現偉大夢想充滿信心,要對實現治蜀興川充滿信心,要對實現自我價值充滿信心。二是注重能力提升。正確認識能力和責任的辯證統一關系,兩者相輔相成,相互促進,貫穿我們的工作始終。要擔當好確保國有資本保值增值的歷史責任使命,不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,真正做到知行合一。
會議要求,做好今冬明春的安全、穩定等工作,確保開好局,起好步。會議號召,川瑞公司全體干部職工要在蜀道集團的正確領導下,擔當作為,盡職履責,為實現公司可持續、高質量發展,為將蜀道集團建設成為發展理念先進、主業優勢突出、產業結構合理、員工倍感幸福的國內領先、世界一流的綜合交通服務型企業,以優異成績迎接黨的二十大和省第十二屆黨代會勝利召開,為推動治蜀興川再上新臺階作出新的更大貢獻!
       公司在家班子成員,本部各部門負責人,所屬公司主要負責人參加會議。

无码一级做a爱过程免费视频