川瑞公司黨委書記、董事長何東赴洪雅洪金公司調研工作

日期:2021-11-24 瀏覽次數:

        為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,確保國企改革三年行動取得實效,進一步明確改革轉型發展方向,切實解決所屬公司實際問題,2021年11月24日,川瑞公司黨委書記、董事長何東赴洪雅洪金公司調研。
        何東同志一行對洪雅洪金公司在建柳江項目北片區森林溫泉一期施工現場進行了深入調研,詳細詢問了合作單位進場、施工計劃安排、疫情影響等具體情況。隨后,何東同志主持召開洪金公司經營層座談會,聽取了洪雅洪金公司就黨建工作、溫德姆酒店項目復工、君瀾酒店管理提升、北片區設計建設、融資工作、與萬年實業公司訴訟、營銷工作計劃、國企改革三年行動、黨風廉政等工作的情況匯報。

        何東同志強調,洪金公司在改革轉型的過程中要堅定不移的遵循“黨建、戰略、管理、創新、文化”十字方針,學深悟透,運用到企業發展及實際工作中。一是要充分發揮國有企業基層黨支部戰斗堡壘作用,增強黨建引領,抓實黨風廉政建設,在國企三年改革行動中,取得理論創新和實操成效;二是要在發展過程中要看清時局,精準定位,把握眉山市打造高質量發展新興城市、宜居城市契機,著眼長遠把握大勢,做好將柳江片區逐步打造為省級甚至國家級、國際級旅游度假區的戰略規劃;三是在實際經營管理中,洪金公司作為獨立法人實體,要進一步聚焦主業主責,經營管理層要勇于擔當,履行好主體責任,待建項目要充分考慮成本、效益、建設安全等問題,在建項目要盡快產生經濟效益與社會效益,已運營項目要擇優選擇專業的運營團隊;四是要加強與地方政府、股東單位的溝通,整合資源、尋求支持,形成助推柳江項目發展的合力;五是要加強企業文化建設,做好文化融合,以三年行動改革為契機,推動市場化改革,完善相關制度建設,做好人才梯次培養。
        洪金公司股東方代表佘勇及洪金公司班子成員陪同調研。

 

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